Direct naar content
Artikel 1

Actueel

  • Directeur-bestuurder Cyriel Triesscheijn vertrekt tweede helft 2020

    Cyriel Triesscheijn neemt dit najaar afscheid als directeur-bestuurder van RADAR Inc.  Onder deze holding ressorteren de werkmaatschappijen:– RADAR, bureau voor gelijke behandeling tegen discriminatie;– Art.1 landelijk kenniscentrum discriminatie;– Stedelijk expertisecentrum …

  • Onderzoek naar toegang tot de rechter

    Verdachten hebben meer informatie en betere toegang tot rechtsbijstand nodig Verdachten in strafrechtelijke procedures in de Europese Unie hebben te vaak te maken met een gebrek aan informatie en met …

  • Tweede enquĂȘte minderheden en discriminatie in de EU

    Vrouwen met een migratieachtergrond hebben te maken met vele problemen in hun integratieproces Vrouwen met een migratieachtergrond in de EU worden in hun maatschappelijke participatie gehinderd door diverse problemen zoals …

  • Vrouw onterecht geweigerd in Tilburgse bieb

    De Bibliotheek Midden-Brabant heeft een vrouw gediscrimineerd door haar de toegang tot bibliotheek Wagnerplein in Tilburg te weigeren.

  • Resultaten grootschalige survey onder jonge Joden in Europa

    Veel jonge Joden ervaren discriminatie in de EU Bijna de helft (44 procent) van de Europese Joden onder de 34 jaar heeft het afgelopen jaar te maken gehad met antisemitisme. …

  • Rapport over de grondrechten in de EU in jaar 2018

    Toenemende ongelijkheid, intimidatie en vooroordelen De seinen staan op rood voor de grondrechten in de EU, met name door toenemende ongelijkheid, intimidatie en vooroordelen. Dat constateert het Bureau van de …

  • EU-Lidstaten moeten meer doen om slachtoffers van geweldsmisdrijven te beschermen

    Onderzoek FRA naar bescherming slachtoffers geweldsmisdrijven Lidstaten van de EU moeten meer doen om slachtoffers van geweldsmisdrijven te beschermen, aldus het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten (FRA). …

  • Rob Witte over discriminatiecijfers 2017

    Rob Witte, teamleider Onderzoek van RADAR en Art.1, was 1 mei te gast bij Rijnmond Nu. Aanleiding voor het gesprek is de publicatie van de Monitor Discriminatie 2017.

  • Wat werkt tegen leeftijdsdiscriminatie?

    Verkenning naar maatregelen tegen leeftijdsdiscriminatie Vergeleken met andere vormen van discriminatie speelt leeftijdsdiscriminatie vooral op de arbeidsmarkt. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgevelegenheid heeft in 2015 aan RADAR en …

  • Wat zijn de ervaringen met anoniem solliciteren?

    Monitor onderzoek naar pilots in twee gemeenten Anoniem solliciteren is een maatregel die ingezet kan worden met het doel (onbewuste) discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers te …

  • Landelijk rapport geregistreerde discriminatie

    Lichting daling aantal incidenten ; wel meer registraties moslimdiscriminatie Art.1 heeft in opdracht van de Nationale Politie het rapport ‘Discriminatiecijfers in 2015’ geschreven. Dit rapport geeft een overzicht van de …

  • Tumult rond vluchtelingen stelt standvastigheid EU ten aanzien van grondrechten op de proef

    Rapport over de grondrechten 2016 van het FRA Meer dan een miljoen mensen zochten in 2015 hun toevlucht tot de EU, vijf keer meer dan in het voorgaande jaar. In …