Zoeken
14 resultaten gevonden voor weerbaarheid trainingen
Tags zijn de kernwoorden van een artikel. In bovenstaande tagcloud staan de tags die horen bij de artikelen op deze pagina. Door op een tag van uw keuze te klikken, krijgt u een lijst met artikelen met de desbetreffende tag.
12 november 2008 .. De ervaring leert dat veel werknemers niet over voldoende kennis beschikken om discriminatie te herkennen en/of daartegen op te komen. Ook al is discriminatie..
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
2 november 2005 .. Van oudsher draagt het stafbureau van Art.1 (en zijn voorloper het LBR) zijn steentje bij aan de opleiding van medewerkers van de verschillende..
7 februari 2005 .. Speech Gilbert Wawoe, voorzitter LBR Rotterdam, 7 februari 2005 Geachte aanwezigen, Het is mij een eer als eerste te mogen spreken, aan het begin van een..
19 april 2010 .. Naast trainingen en advies op maat biedt Art.1 ook supervisie voor groepen, teams en individuen. Wat is supervisie? Supervisie is een gestructureerd zelfonderzoek..
Dossier: Arbeid
1 februari 2005 .. In het najaar van 2004 ontwikkelde het LBR (nu Art.1) de training ‘Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer’. Deze tweedaagse training werd in..
4 maart 2003 .. ADVIES Maatschappelijke ontwikkelingen Non-discriminatie en het gelijkheidsbeginsel zijn binnen Nederland breed gedragen principes en een maatschappelijke..
Activiteit: Trainingen en workshops
12 november 2004 We proberen zoveel mogelijk aan te sluiten bij de ervaringen en de praktijk van de deelnemers. Dit gebeurt onder meer door al in het voortraject vragen, knelpunten en..
14 februari 2005 .. (afb) Preventieve activiteiten tegen rassendiscriminatie zijn vaak niet of weinig zichtbaar. Desondanks is preventie zeer belangrijk. Alleen het handhaven van de..
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
1 februari 2005 Het bestrijden van discriminatie kan niet zonder een structurele voorziening, vindt Marcel Kreuger. En wetgeving alleen is niet genoeg... Je zit nu meer dan 15 jaar in..
9 mei 2005 .. Reageren op ongewenst gedrag De tekst bij dit onderdeel is dezelfde als bij de film "Pizza Joe" Uitgangspunten - Altijd reageren op discriminatie. - Gevoelens..
Art.1 is onder meer verbonden aan: