Dossiers
Activiteiten
Rubrieken
Tags
Tags: trainingen, bedrijfsleven, politie
Tags zijn de kernwoorden van een artikel. In bovenstaande tagcloud staan de tags die horen bij de artikelen op deze pagina, met daarbij het aantal keer ze voorkomen. Door op een tag van uw keuze te klikken, krijgt u een lijst met artikelen met de desbetreffende tag. Wilt u de huidige tag combineren met een tag in bovenstaande tagcloud, klik dan op de '+' achter de tag. Vervolgens krijgt u een lijst met artikelen met deze tags. Bovenaan de lijst staan de artikelen waarin beide tags voorkomen, daarna volgen de artikelen waarin één van de tags voorkomt.
-
Overzicht van het Art.1-trainingsaanbod
Activiteit: Trainingen en workshops
3 februari 2010 .. Hierboven vindt u een overzicht van de workshops en trainingen die Art.1 aanbiedt. Het aanbod varieert van korte workshops tot uitgebreide trainingsprogramma's..
-
Iedereen is anders
Dossier: Arbeid
30 januari 2004 .. In eerste instantie wilde ik een artikel schrijven over het tegengaan van discriminatie in arbeidssituaties. Maar bepaalde, recente ervaringen brachten mij tot de..
-
Conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie 2009
Dossiers: Art.1 en discriminatiebestrijding, Conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie, Politie en justitie
28 oktober 2009 Op 1 oktober 2009 vond in Meeting Plaza in Utrecht de tweede conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie plaats. De politie, het Openbaar Ministerie (OM), gemeenten,..
-
Politie van start met Hatecrimes.nl
Dossier: Politie en justitie
19 maart 2008 .. De term 'hatecrime' is overgewaaid uit het Engels. Letterlijk betekent het haatcriminaliteit of haatmisdrijf, maar in het Nederlands zouden we ook het woord..
-
Training 'Werving en Selectie zonder Zorgen'
Dossier: Europa en mensenrechten
7 februari 2008 In het kader van het EU-programma PROGRESS verzorgt Art.1 dit jaar de training 'Werving en Selectie zonder Zorgen'. De training is gericht op het CWI (Centrum voor..
-
Forum voor Diversiteitsmanagement 2008: De volgende stap
Dossier: Arbeid
6 februari 2008 .. Steeds meer organisaties en bedrijven zijn er inmiddels van overtuigd dat diversiteit op de werkvloer niet alleen een oplossing is voor personeelstekorten, maar..
-
Conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie 2007
Dossiers: Art.1 en discriminatiebestrijding, Conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie, Politie en justitie
30 juni 2007 Op 7 juni 2007 vond in het Museum voor Communicatie in Den Haag de eerste conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie plaats. Vertegenwoordigers van politie, het..
-
EU-rapport ethnic profiling
Dossiers: Europa en mensenrechten, Politie en justitie
9 februari 2007 Het EU Netwerk van Onafhankelijke Experts inzake Fundamentele Rechten onderzoekt in opdracht van de Europese Commissie de stand van zaken rond mensenrechten in de EU...
-
Ethnic profiling
Dossier: Politie en justitie
5 januari 2007 Ethnic profiling is het opmaken van profielen die op grond van ras, etniciteit, huidskleur of religie voorspellen wie zich in de toekomst eventueel met criminele..
-
Brochure helpt leraren omgaan met discriminatie in de klas
Dossier: Onderwijs
15 september 2006 .. "Discriminatie op school is een probleem", stelde Möhle vast bij de opening van de presentatie van de nieuwe discriminatiebestrijdende brochure van het LBR. De..
-
Brochure 'Discriminatie? Niet met mij!'
Activiteit: Art.1-publicaties
30 maart 2006 Je bent in aanraking gekomen met discriminatie: wat kun je doen? De informatiebrochure 'Discriminatie? Niet met mij!' geeft op een toegankelijke wijze antwoord op deze..
-
Bonte Bedrijvigheid
Activiteit: Art.1-publicaties
2 december 2005 .. Bonte Bedrijvigheid is de titel van een brochure die het LBR in juni 2005 heeft uitgegeven. Deze geeft een eerste indruk van wat Intercultureel Management (ICM) kan..
-
Een wijzend vingertje is niet genoeg
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
2 november 2005 .. Van oudsher draagt het stafbureau van Art.1 (en zijn voorloper het LBR) zijn steentje bij aan de opleiding van medewerkers van de verschillende..
-
DVD tegen discriminatie
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
2 november 2005 .. Wanneer voelt iemand zich gediscrimineerd? Wat doe je als een collega een racistische mop vertelt? Wat kun je doen tegen racistische opmerkingen op het werk of op..
-
Discriminatie? Niet met mij!
Dossier: Arbeid
2 juni 2005 .. Het project 'Discriminatie? Niet met mij!' werd in 2005 en 2006 door het LBR (nu Art.1) geleid. In dit project lag de focus op de (potentiële) slachtoffers van..
-
Handleiding arbeidsmarkt
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
29 april 2005 .. Hierboven de handleiding arbeidsmarkt bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
De scenario's en scripts
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hier de scenario's en scripts van de fimpjes die staan op de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over..
-
Algemene handleiding
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hierboven de algemene handleiding bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer
Dossier: Arbeid
1 februari 2005 .. In het najaar van 2004 ontwikkelde het LBR (nu Art.1) de training ‘Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer’. Deze tweedaagse training werd in..
-
Art.1 volgt ontwikkelingen identificatieplicht
Dossier: Politie en justitie
17 januari 2005 .. Het verzoek om identificatie door de politie of andere toezichthouders mag niet willekeurig plaatsvinden. Er moet een redelijke aanleiding voor zijn. Het moet nodig..
-
Zeg, scheids…! - De aanpak van amateurclub Roodenburg
Dossier: Zorg, welzijn en sport
1 december 2004 ‘Een mens is een mens, wat voor kleur je hebt doet er niet toe.’ Ruud Fortman, hoofd Jeugdopleiding en trainer van A1 van de Leidse amateurvoetbalclub Roodenburg, is..
-
Cursussen
Activiteit: Juridische diensten
19 november 2004 .. Ter bestrijding van discriminatie verzorgt Art.1 diverse cursussen. Naast cursussen over reageren op discriminerende uitlatingen en vooroordelen, beeldvorming,..
-
Politie
Dossier: Politie en justitie
12 november 2004 Indien iemand zich gediscrimineerd voelt, kan aangifte worden gedaan bij de politie. .. Indien iemand zich gediscrimineerd voelt, kan aangifte worden gedaan bij de..
-
Belangrijke uitgangspunten in ons trainingswerk/over onze werkwijze
Activiteit: Trainingen en workshops
12 november 2004 We proberen zoveel mogelijk aan te sluiten bij de ervaringen en de praktijk van de deelnemers. Dit gebeurt onder meer door al in het voortraject vragen, knelpunten en..
-
Openbaar Ministerie
Dossier: Politie en justitie
2 november 2004 .. Hierboven wordt ingegaan op de rol van het Openbaar Ministerie bij de strafrechtelijke aanpak van discriminatie. Speciale aandacht is er voor de Aanwijzing..
-
Aandachtspunten bij het omgaan met jongeren en het thema extreem-rechts
Dossier: Radicalisme en extremisme
2 november 2004 .. 1. Kleine stapjes In één les of bijeenkomst een stevig onderwerp als racisme in een klas/ groep volledig behandelen, is nagenoeg onmogelijk. Het is veel effectiever..
-
Aanpak en registratie van racistische graffiti
Dossier: Radicalisme en extremisme
2 november 2004 .. Mogelijkheden APV Veel gemeenten kennen, daar middel van een bepaling in hun Algemene Plaatselijke Verordening, een algemeen plak- en kladverbod. Hoewel een..
-
De diversiteit van intercultureel management
Dossiers: Arbeid, Art.1-publicaties
31 juli 2004 .. In dit onderzoek worden trainingsbureaus voor intercultureel management in Nederland geinventariseerd en wordt het aanbod van deze bureaus beschreven. Het..
-
Beter werken met diversiteit: een eerste stap
Dossier: Arbeid
27 april 2004 .. Ongeveer tien jaar geleden is in arbeidsorganisaties in Nederland, Duitsland en België aandacht ontstaan voor diversiteit. Het concept kwam overgewaaid uit de..
-
Consument laat van zich horen
Dossier: Arbeid
30 januari 2004 .. Tussen maatschappelijke partijen zoals ondernemers, bestuurders en werknemers is altijd enige wisselwerking geweest. Zo was het hoogtepunt van succesvol polderen..
-
LBR tevreden met wijziging wetsvoorstel identificatieplicht
Dossier: Politie en justitie
4 november 2003 .. In 2002 besloot het kabinet tot uitbreiding van de identificatieplicht. Met de uitbreiding wil het kabinet de criminaliteitsbestrijding verbeteren en de..
-
Reageer altijd, maar bedenk wat je wilt bereiken
Dossier: Radicalisme en extremisme
26 juli 2003 .. De aanleiding voor het LBR (nu Art.1) om de studiedag te organiseren, was een aantal recente conflicten in het onderwijs. Het ROC Amsterdam wilde meisjes die een..
-
Taxichauffeurs mogen klanten niet weigeren op grond van hun uiterlijk
Dossiers: Goederen en diensten, Politie en justitie
1 september 2002 Begin september 2002 werd in diverse media bericht dat Groningse taxichauffeurs weigeren mensen van Marokkaanse afkomst te vervoeren. Aanleiding hiervoor waren drie..
-
Ondernemen zonder onderscheid - LBR-lezing 2002
Activiteiten: Anton de Kom-lezing, Arbeid
30 juni 2002 Het LBR (nu Art.1) organiseerde in 2002 de lezing “Ondernemen zonder onderscheid” met aansluitend haar jaarlijkse receptie in het Erasmus Expo- & Congrescentrum te..
-
Van ploegen en zwaarden
Dossier: Arbeid
1 juni 2002 .. Bijbels visioen "Dan zullen zij hun zwaarden tot ploegscharen omsmeden en hun speren tot snoeimessen; geen volk zal tegen een ander volk het zwaard opheffen en zij..
-
Glastuinbouwsector pakt discriminatie aan met gedragscode
Dossier: Arbeid en wetgeving
3 november 2001 De Glastuinbouwsector heeft vanaf maart 2001 een eigen antidiscriminatiecode. FNV-bondgenoten, LTO-Nederland en CNV-Bedrijvenbond hebben overeenstemming bereikt over..
