Dossiers
Activiteiten
Rubrieken
Tags
Tags: meldpunten, werving en selectie, trainingen
Tags zijn de kernwoorden van een artikel. In bovenstaande tagcloud staan de tags die horen bij de artikelen op deze pagina, met daarbij het aantal keer ze voorkomen. Door op een tag van uw keuze te klikken, krijgt u een lijst met artikelen met de desbetreffende tag. Wilt u de huidige tag combineren met een tag in bovenstaande tagcloud, klik dan op de '+' achter de tag. Vervolgens krijgt u een lijst met artikelen met deze tags. Bovenaan de lijst staan de artikelen waarin beide tags voorkomen, daarna volgen de artikelen waarin één van de tags voorkomt.
-
Overzicht van het Art.1-trainingsaanbod
Activiteit: Trainingen en workshops
3 februari 2010 .. Hierboven vindt u een overzicht van de workshops en trainingen die Art.1 aanbiedt. Het aanbod varieert van korte workshops tot uitgebreide trainingsprogramma's..
-
Training 'Werving en Selectie zonder Zorgen'
Dossier: Europa en mensenrechten
7 februari 2008 In het kader van het EU-programma PROGRESS verzorgt Art.1 dit jaar de training 'Werving en Selectie zonder Zorgen'. De training is gericht op het CWI (Centrum voor..
-
ADB Zaanstreek: 'Personeelsadvertenties niet volgens Wet Gelijke Behandeling'
Dossier: Arbeid en wetgeving
13 september 2003 .. Daartoe zijn, net als vorig jaar, advertenties bekeken die afkomstig zijn uit het Noordhollands Dagblad, De Zaankanter, het Noordhollands Weekblad, Zaanstreek op..
-
Kerncijfers 2009: forse stijging discriminatieklachten dankzij campagne
Dossiers: Art.1 en discriminatiebestrijding, Art.1-publicaties, Kerncijfers: jaaroverzicht discriminatieklachten
8 juli 2010 Het aantal klachten over discriminatie in Nederland is vorig jaar aanzienlijk toegenomen ten opzichte van 2008. De antidiscriminatiebureaus en meldpunten registreerden..
-
Kerncijfers: jaaroverzicht discriminatieklachten
Dossiers: Art.1 en discriminatiebestrijding, Art.1-publicaties, Kerncijfers: jaaroverzicht discriminatieklachten
19 april 2010 Antidiscriminatiebureaus en meldpunten verzamelen de klachten die bij hen worden ingediend in een gezamenlijk registratieprogramma. Ieder jaar maakt Art.1 hiervan een..
-
Training en handboek 'Iedereen aan de slag'
Dossier: Arbeid
12 december 2008 .. - De webpublicatie 'Op weg naar gelijke behandeling!' is een checklist met aandachtspunten uit de training en het handboek 'Iedereen aan de slag'. De checklist is..
-
Concreet plan tegen discriminatie bij arbeid
Dossier: Arbeid
20 mei 2008 .. Art.1 is zeer verheugd over de aangekondigde maatregelen. Met name over de voorgestelde rol die de Arbeidsinspectie krijgt bij de aanpak op de werkvloer is Art.1 te..
-
'Pas Algemene wet gelijke behandeling aan'
Dossiers: Europa en mensenrechten, Wet- en regelgeving tegen discriminatie
21 februari 2008 .. Volgens de Europese Commissie heeft Nederland bij de omzetting van de zogenaamde Kaderrichtlijn 2000/78/EG uit 2000: - geen correcte algemene definitie van directe..
-
Forum voor Diversiteitsmanagement 2008: De volgende stap
Dossier: Arbeid
6 februari 2008 .. Steeds meer organisaties en bedrijven zijn er inmiddels van overtuigd dat diversiteit op de werkvloer niet alleen een oplossing is voor personeelstekorten, maar..
-
Juridisch kader Discriminatie in de Horeca
Dossier: Goederen en diensten
18 december 2007 Discriminatie bij horecagelegenheden is een probleem dat al jaren bekend is. In dit jridische themadossier worden relevante rechtelijke uitspraken, wet- en regelgeving..
-
Ministerraad stemt in met landelijk netwerk van antidiscriminatievoorzieningen
Dossiers: Art.1 en discriminatiebestrijding, Wet- en regelgeving tegen discriminatie
6 december 2007 De ministerraad heeft op voorstel van minister Vogelaar voor Wonen, Wijken en Integratie ingestemd met het wetsvoorstel om te komen tot een landelijk netwerk van..
-
Gediscrimineerd om mijn leeftijd. Waar kan ik terecht?
29 november 2007 Ongelijk behandeld omwille van uw leeftijd? Iedereen die zich gediscrimineerd voelt of getuige is geweest van discriminatie kan terecht bij een antidiscriminatiebureau..
-
Belemmeringen voor niet-westerse allochtonen doen zich vooral voor bij het vinden van werk
Dossier: Arbeid
15 november 2007 Op 15 november 2007 is de 'Discriminatiemonitor niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt 2007', aangeboden aan minister mr. J.P.H.Donner van Sociale Zaken en..
-
'Voorkeursbeleid Staedion verdient navolging'
Dossier: Arbeid en wetgeving
6 september 2007 .. Woningbouwcorporatie Staedion uit Den Haag vindt het als maatschappelijke organisatie belangrijk dat zij een afspiegeling is van haar multiculturele klantenbestand...
-
Gediscrimineerd omdat ik homoseksueel ben. Waar kan ik terecht?
7 augustus 2007 Uitgescholden, getreiterd, uitgesloten, mishandeld of ongelijk behandeld omwille van uw homo- of biseksualiteit? Iedereen die zich gediscrimineerd voelt of getuige is..
-
Discriminatiebestrijding op lokaal niveau
Dossiers: Art.1 en discriminatiebestrijding, Wet- en regelgeving tegen discriminatie
8 mei 2007 Naar verwachting zal er in Nederland in 2009 een landelijk dekkend netwerk zijn van antidiscriminatievoorzieningen, waarbij alle gemeenten zijn aangesloten. .. 1...
-
Landelijke dekking ADV's
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
9 januari 2007 Woensdag 1 november 2006 organiseerde het Ministerie van Justitie, in nauwe samenwerking met de in oprichting zijnde nieuwe organisatie tegen discriminatie, een..
-
Discriminatie etnische minderheden op de arbeidsmarkt - Factsheet
Dossier: Arbeid
1 januari 2007 In vergelijking met de stand van zaken begin jaren negentig is de arbeidsmarktpositie van etnische minderheden in Nederland verbeterd. De verbetering heeft betrekking..
-
Discriminatie bij sollicitaties komt wel voor
Dossier: Arbeid
2 november 2006 .. Het LBR (nu Art.1) vindt de uitspraken van minister Wijn van Economische Zaken dat “allochtonen geen nadeel ondervinden bij sollicitaties” ongegrond. Op 1 november..
-
Onbekend maakt onbemind?
Dossier: Arbeid
19 oktober 2006 In sollicitatieprocedures kan discriminatie een rol spelen bij de werving en selectie van kandidaten. Arbeidsorganisaties die werven volgens de procedurele richtlijnen..
-
Brochure helpt leraren omgaan met discriminatie in de klas
Dossier: Onderwijs
15 september 2006 .. "Discriminatie op school is een probleem", stelde Möhle vast bij de opening van de presentatie van de nieuwe discriminatiebestrijdende brochure van het LBR. De..
-
Onderscheid bij het aanbieden van stageplaatsen niet altijd geoorloofd
Dossier: Onderwijs
10 juli 2006 .. Het is in het belang van álle scholen, ouders en leerlingen als er meer allochtoon onderwijspersoneel voor de klas komt te staan. Projecten als ‘Full Color’ van het..
-
Work2Bdone: ontmoeting tussen allochtone jeugd en bedrijfsleven
Dossier: Arbeid
9 juni 2006 Waarom zijn zoveel allochtone jongeren werkloos en wat is er tegen te doen? Het LBR (nu Art.1) startte het project ‘Work2Bdone’ en enquêteerde jeugd en werkgevers over..
-
Brochure 'Discriminatie? Niet met mij!'
Activiteit: Art.1-publicaties
30 maart 2006 Je bent in aanraking gekomen met discriminatie: wat kun je doen? De informatiebrochure 'Discriminatie? Niet met mij!' geeft op een toegankelijke wijze antwoord op deze..
-
Analyse discriminatie in de horeca
Dossier: Goederen en diensten
6 december 2005 .. Dat er relatief weinig discriminatieklachten gemeld worden blijkt uit diverse onderzoeken. Elke keer blijkt weer bij onderzoek dat een hoog percentage jongeren..
-
Een wijzend vingertje is niet genoeg
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
2 november 2005 .. Van oudsher draagt het stafbureau van Art.1 (en zijn voorloper het LBR) zijn steentje bij aan de opleiding van medewerkers van de verschillende..
-
DVD tegen discriminatie
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
2 november 2005 .. Wanneer voelt iemand zich gediscrimineerd? Wat doe je als een collega een racistische mop vertelt? Wat kun je doen tegen racistische opmerkingen op het werk of op..
-
Van vreemde smetten vrij?
Dossier: Radicalisme en extremisme
6 oktober 2005 .. Het Bureau Discriminatiezaken (BD) Zaanstreek/Waterland heeft tussen mei en juli 2005 een quickscan uitgevoerd naar de aanwezigheid en activiteiten van..
-
Uitsluiting etnische minderheden door psychologische tests
Dossiers: Arbeid, Art.1-publicaties
25 augustus 2005 De rapporten ‘Richtlijnen voor het gebruik van psychologische tests bij etnische minderheden’ en ‘Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij..
-
Etnische minderheden op de arbeidsmarkt
Dossier: Arbeid
8 juni 2005 .. Uit het onderzoeksrapport Etnische minderheden op de arbeidsmarkt dat in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werd verricht, blijkt dat..
-
Discriminatie? Niet met mij!
Dossier: Arbeid
2 juni 2005 .. Het project 'Discriminatie? Niet met mij!' werd in 2005 en 2006 door het LBR (nu Art.1) geleid. In dit project lag de focus op de (potentiële) slachtoffers van..
-
Handleiding arbeidsmarkt
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
29 april 2005 .. Hierboven de handleiding arbeidsmarkt bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
Eenzijdige analyse Hirsi Ali over discriminatie op de arbeidsmarkt
Dossier: Arbeid
14 april 2005 .. Volgens Hirsi Ali praten politici en beleidsmakers die discriminatie aan de kaak stellen werkloze allochtonen naar de mond. Werkloze allochtonen zoeken de oorzaken..
-
Algemene handleiding
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hierboven de algemene handleiding bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
De scenario's en scripts
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hier de scenario's en scripts van de fimpjes die staan op de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over..
-
Reactie op uitspraken over hoofddoeken in Rotterdam
Dossier: Overheden en politieke ontwikkelingen
23 februari 2005 .. Geacht College, Als directeur van het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie (LBR) wil ik mijn verontrusting uitspreken over een aantal recente..
-
Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer
Dossier: Arbeid
1 februari 2005 .. In het najaar van 2004 ontwikkelde het LBR (nu Art.1) de training ‘Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer’. Deze tweedaagse training werd in..
-
Zeg, scheids…! - De aanpak van amateurclub Roodenburg
Dossier: Zorg, welzijn en sport
1 december 2004 ‘Een mens is een mens, wat voor kleur je hebt doet er niet toe.’ Ruud Fortman, hoofd Jeugdopleiding en trainer van A1 van de Leidse amateurvoetbalclub Roodenburg, is..
-
Cursussen
Activiteit: Juridische diensten
19 november 2004 .. Ter bestrijding van discriminatie verzorgt Art.1 diverse cursussen. Naast cursussen over reageren op discriminerende uitlatingen en vooroordelen, beeldvorming,..
-
Belangrijke uitgangspunten in ons trainingswerk/over onze werkwijze
Activiteit: Trainingen en workshops
12 november 2004 We proberen zoveel mogelijk aan te sluiten bij de ervaringen en de praktijk van de deelnemers. Dit gebeurt onder meer door al in het voortraject vragen, knelpunten en..
-
Geweigerd?! Discriminatoir deurbeleid in de horeca
Dossier: Goederen en diensten
10 november 2004 .. Discriminatie in de horeca lijkt geen sectorbreed probleem te zijn. Bij horecadiscriminatie gaat het met name om het deurbeleid van discotheken en, in mindere mate,..
-
Aandachtspunten bij het omgaan met jongeren en het thema extreem-rechts
Dossier: Radicalisme en extremisme
2 november 2004 .. 1. Kleine stapjes In één les of bijeenkomst een stevig onderwerp als racisme in een klas/ groep volledig behandelen, is nagenoeg onmogelijk. Het is veel effectiever..
-
Antidiscriminatiebureaus
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
24 september 2004 De leden van Art.1 zijn lokaal en regionaal werkende antidiscriminatiebureaus (ADB's) en meldpunten. Zij bieden onder meer ondersteuning en advies bij klachten,..
-
De diversiteit van intercultureel management
Dossiers: Arbeid, Art.1-publicaties
31 juli 2004 .. In dit onderzoek worden trainingsbureaus voor intercultureel management in Nederland geinventariseerd en wordt het aanbod van deze bureaus beschreven. Het..
-
Iedereen is anders
Dossier: Arbeid
30 januari 2004 .. In eerste instantie wilde ik een artikel schrijven over het tegengaan van discriminatie in arbeidssituaties. Maar bepaalde, recente ervaringen brachten mij tot de..
-
Onderzoek naar tegengaan racisme op werkvloer gepresenteerd
Dossier: Arbeid
18 november 2003 .. Stef Blok, voorzitter van de Tijdelijke commissie onderzoek Integratiebeleid, nam het rapport in ontvangst. Blok maakte bekend dat arbeidsmarkt en het bestrijden..
-
Reageer altijd, maar bedenk wat je wilt bereiken
Dossier: Radicalisme en extremisme
26 juli 2003 .. De aanleiding voor het LBR (nu Art.1) om de studiedag te organiseren, was een aantal recente conflicten in het onderwijs. Het ROC Amsterdam wilde meisjes die een..
-
Gelijk hebben, gelijk krijgen
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
1 maart 2003 Als je je slachtoffer voelt van discriminatie kun je in Nederland naar een lokaal of regionaal meldpunt van discriminatie, oftewel een antidiscriminatiebureau (ADB)...
-
Voer voor psychologen: testpraktijk onwrikbaar
Dossier: Arbeid
1 december 2001 .. In maart 2000 solliciteerde Jamal Hassan naar een baan als consultant bij een groot Nederlands bedrijf. In het afrondingstraject van zijn studie werd hij..
-
Hoe langer in Nederland, des te beter de score
Dossier: Arbeid
1 juni 2001 .. Het gebruik van psychologische tests bij allochtonen is een complex en gevoelig onderwerp. Naar aanleiding van enkele klachten besloot het LBR eind jaren tachtig te..
-
Uit, maar niet er in
Dossier: Goederen en diensten
1 juni 2001 .. In 'Kerncijfers discriminatie 2000' 1 maken de Antidiscriminatiebureaus of ADB’s melding van 233 bij hen ingediende klachten over discriminatie in de horeca. Het..
-
Deskundigen over het testen van etnische minderheden
Dossiers: Arbeid, Art.1-publicaties
2 maart 2001 Met het rapport 'Deskundigen over het testen van etnische minderheden' vragen het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en het LBR (nu Art.1) aandacht voor het..
-
Diversiteit in de stad
Dossier: Arbeid
1 februari 2001 .. Veertig procent van de Rotterdamse bevolking is van uitheemse afkomst. De samenstelling van het personeel dat werkzaam is bij de gemeente Rotterdam weerspiegelt..
-
Geweigerd!
Dossier: Goederen en diensten
1 november 2000 Discriminatie in de horeca is een verschijnsel dat al jaren wordt gesignaleerd. Precieze cijfers hierover zijn moeilijk te geven omdat er niet eenduidig wordt..
