Dossiers
Activiteiten
Rubrieken
Tags
Tags: bedrijfsleven, dialoog, weerbaarheid
Tags zijn de kernwoorden van een artikel. In bovenstaande tagcloud staan de tags die horen bij de artikelen op deze pagina, met daarbij het aantal keer ze voorkomen. Door op een tag van uw keuze te klikken, krijgt u een lijst met artikelen met de desbetreffende tag. Wilt u de huidige tag combineren met een tag in bovenstaande tagcloud, klik dan op de '+' achter de tag. Vervolgens krijgt u een lijst met artikelen met deze tags. Bovenaan de lijst staan de artikelen waarin beide tags voorkomen, daarna volgen de artikelen waarin één van de tags voorkomt.
-
Overzicht van het Art.1-trainingsaanbod
Activiteit: Trainingen en workshops
3 februari 2010 .. Hierboven vindt u een overzicht van de workshops en trainingen die Art.1 aanbiedt. Het aanbod varieert van korte workshops tot uitgebreide trainingsprogramma's..
-
Nationale Week van de Dialoog 2010
Activiteit: Dag van de Dialoog
28 oktober 2010 .. Met 100 tafels verspreid over 56 steden is Albert Heijn de grootste supporter van de Week van de Dialoog. De supermarktketen hecht veel waarde aan goede contacten..
-
Landelijke evaluatie Dag van de Dialoog 2009
Activiteiten: Art.1-publicaties, Dag van de Dialoog
22 juni 2010 In 2009 voerde Art.1 een uitgebreide evaluatie uit van de Dag van de Dialoog. De resultaten waren zeer positief. In het onderzoeksverslag 'Nederland om de tafel...
-
De Week van de Dialoog 2009
Activiteit: Dag van de Dialoog
27 oktober 2009 .. De Week van de Dialoog bestaat uit een hele reeks van dialogen die gedurende één week aan 1250 tafels door zo'n 12.000 mensen gehouden wordt. Deze dialoogdagen..
-
'Pioniers nieuwe samenleving' willen dialoog in de buurt
Activiteit: Dag van de Dialoog
9 september 2009 .. De aanwezige pioniers bespraken met elkaar hoe de dialoog kan bijdragen aan de toekomst van Nederland. Dit deden zij aan de hand van de Afrikaanse dialoogmethode..
-
Recht van klagen zonder represaille
Dossier: Arbeid en wetgeving
12 november 2008 Klagen over discriminatie leidt vaak tot verstoorde werkrelaties met ziekteverzuim en soms ontslag tot gevolg. Het ondervinden van deze negatieve gevolgen van klagen..
-
Dag van de Dialoog blijft zich verspreiden
Activiteit: Dag van de Dialoog
28 oktober 2008 .. Na de eerste Dag van de Dialoog in 2002 in Rotterdam is het snel gegaan met het concept. Nadat Amsterdam het voorbeeld volgde in 2004, besloten Art.1..
-
Film Wilders: omgaan met reacties in de klas
Dossier: Onderwijs
28 maart 2008 .. 1. Sta pal voor ieders veiligheid Een school moet een plek zijn waar iedereen zich welkom en veilig voelt, ongeacht de verschillen die er zijn in afkomst, seksuele..
-
Forum voor Diversiteitsmanagement 2008: De volgende stap
Dossier: Arbeid
6 februari 2008 .. Steeds meer organisaties en bedrijven zijn er inmiddels van overtuigd dat diversiteit op de werkvloer niet alleen een oplossing is voor personeelstekorten, maar..
-
'Welcome 2 . .: De Leerling als Collega'
Dossier: Onderwijs
10 juli 2007 .. Dialoog Van een stage die succesvol verloopt profiteert de stagiair, het bedrijf én de school. Een stage heeft de meeste kans van slagen wanneer alle partijen daar..
-
Dag van de Dialoog vanaf nu landelijk evenement
Activiteit: Dag van de Dialoog
28 september 2006 Woensdag 20 september vond in het stadhuis van Rotterdam de kick-off bijeenkomst plaats voor de Dag van de Dialoog in Rotterdam op 24 en 25 november. Bij deze..
-
Brochure helpt leraren omgaan met discriminatie in de klas
Dossier: Onderwijs
15 september 2006 .. "Discriminatie op school is een probleem", stelde Möhle vast bij de opening van de presentatie van de nieuwe discriminatiebestrijdende brochure van het LBR. De..
-
Brochure 'Ja, maar zíj ...'
Activiteit: Art.1-publicaties
14 september 2006 De brochure 'Ja, maar zíj …' biedt onderwijspersoneel praktische tips bij het reageren op discriminatie en racisme op school. Veel docenten krijgen te maken met..
-
'Who’s Afraid of Islam?' of: 'Islam eng? Hoezo?'
Dossier: Beeldvorming
16 juni 2006 Op 8 juni 2006 werd in Rotterdam de debatavond 'Who's Afraid of Islam?' of: 'Islam eng? Hoezo?' gehouden. Prominent Engels islamdeskundige Mohammed Aziz opende de..
-
Brochure 'Discriminatie? Niet met mij!'
Activiteit: Art.1-publicaties
30 maart 2006 Je bent in aanraking gekomen met discriminatie: wat kun je doen? De informatiebrochure 'Discriminatie? Niet met mij!' geeft op een toegankelijke wijze antwoord op deze..
-
21 maart bij een wijkcentrum in Schiedam
13 maart 2006 .. Schiedam Schiedam is een middelgrote gemeente die direct grenst aan Rotterdam. De stad is in de afgelopen jaren snel verkleurd: van de ruim 70.000 inwoners is 25%..
-
Dag van de Dialoog krijgt wellicht landelijk vervolg
Activiteit: Dag van de Dialoog
22 december 2005 .. De Dag van de Dialoog is in Rotterdam ontstaan naar aanleiding van de aanslagen op 11 september 2001. Om sociale cohesie te bevorderen en burgers dichterbij elkaar..
-
Bonte Bedrijvigheid
Activiteit: Art.1-publicaties
2 december 2005 .. Bonte Bedrijvigheid is de titel van een brochure die het LBR in juni 2005 heeft uitgegeven. Deze geeft een eerste indruk van wat Intercultureel Management (ICM) kan..
-
Een wijzend vingertje is niet genoeg
Dossier: Art.1 en discriminatiebestrijding
2 november 2005 .. Van oudsher draagt het stafbureau van Art.1 (en zijn voorloper het LBR) zijn steentje bij aan de opleiding van medewerkers van de verschillende..
-
DVD tegen discriminatie
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
2 november 2005 .. Wanneer voelt iemand zich gediscrimineerd? Wat doe je als een collega een racistische mop vertelt? Wat kun je doen tegen racistische opmerkingen op het werk of op..
-
Kleine stapjes en een lange adem
Dossier: Zorg, welzijn en sport
5 september 2005 Nederland Ontmoet is een project van het Oranje Fonds. Ter gelegenheid van het 25-jarig jubileum van Koningin Beatrix worden door het hele land ontmoetingen..
-
Omgaan met jongeren met rechts-extreme sympathieën in het jongerenwerk
Dossier: Radicalisme en extremisme
20 juli 2005 .. 1. Een goede aanpak van het probleem vereist de betrokkenheid van velen. Niet altijd zijn overheden en instellingen daartoe bereid. Het jongerenwerk is sterk..
-
Discriminatie? Niet met mij!
Dossier: Arbeid
2 juni 2005 .. Het project 'Discriminatie? Niet met mij!' werd in 2005 en 2006 door het LBR (nu Art.1) geleid. In dit project lag de focus op de (potentiële) slachtoffers van..
-
In gesprek met een wildvreemde
Activiteit: Dag van de Dialoog
30 mei 2005 Een oplossing voor vooroordelen, onbegrip en discriminatie? Stel de vraag en negen van de tien mensen zullen antwoorden: elkaar leren kennen, met elkaar praten. Klinkt..
-
Handleiding arbeidsmarkt
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
29 april 2005 .. Hierboven de handleiding arbeidsmarkt bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
Algemene handleiding
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hierboven de algemene handleiding bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
De scenario's en scripts
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hier de scenario's en scripts van de fimpjes die staan op de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over..
-
Handleiding onderwijs
Activiteit: DVD en handleiding 'Een grap gaat op reis en andere verhalen'
5 april 2005 .. Hierboven staat de docentenhandleiding bij de dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen. Deze dvd is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie,..
-
Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer
Dossier: Arbeid
1 februari 2005 .. In het najaar van 2004 ontwikkelde het LBR (nu Art.1) de training ‘Weerbaar tegen racisme en discriminatie op de werkvloer’. Deze tweedaagse training werd in..
-
Zeg, scheids…! - De aanpak van amateurclub Roodenburg
Dossier: Zorg, welzijn en sport
1 december 2004 ‘Een mens is een mens, wat voor kleur je hebt doet er niet toe.’ Ruud Fortman, hoofd Jeugdopleiding en trainer van A1 van de Leidse amateurvoetbalclub Roodenburg, is..
-
Aandachtspunten bij het omgaan met jongeren en het thema extreem-rechts
Dossier: Radicalisme en extremisme
2 november 2004 .. 1. Kleine stapjes In één les of bijeenkomst een stevig onderwerp als racisme in een klas/ groep volledig behandelen, is nagenoeg onmogelijk. Het is veel effectiever..
-
Reageren op racistische uitlatingen
Dossier: Radicalisme en extremisme
2 november 2004 Uiteengezet wordt hoe te reageren op racistische uitlatingen. Eerst wordt besproken hoe een situatie in te schatten alvorens te reageren op racistische uitlatingen...
-
Beter werken met diversiteit: een eerste stap
Dossier: Arbeid
27 april 2004 .. Ongeveer tien jaar geleden is in arbeidsorganisaties in Nederland, Duitsland en België aandacht ontstaan voor diversiteit. Het concept kwam overgewaaid uit de..
-
Goed voorbeeld doet goed volgen
Dossier: Arbeid en wetgeving
30 januari 2004 .. In september 2001 pleitte het Internationaal Verbond van Vrije Vakverenigingen (IVVV) in Durban voor de bestrijding van alle vormen van racisme. Dat gold ook voor..
-
Consument laat van zich horen
Dossier: Arbeid
30 januari 2004 .. Tussen maatschappelijke partijen zoals ondernemers, bestuurders en werknemers is altijd enige wisselwerking geweest. Zo was het hoogtepunt van succesvol polderen..
-
Wild, assertief en professioneel
Dossier: Arbeid
1 maart 2003 .. Nederland is het meest tolerante land van Europa. Dat hoor je vaak als Hollandse vakantieganger of als deelnemer aan een Europees congres. Maar Nederland staat ook..
-
Ondernemen zonder onderscheid - LBR-lezing 2002
Activiteiten: Anton de Kom-lezing, Arbeid
30 juni 2002 Het LBR (nu Art.1) organiseerde in 2002 de lezing “Ondernemen zonder onderscheid” met aansluitend haar jaarlijkse receptie in het Erasmus Expo- & Congrescentrum te..
-
Van ploegen en zwaarden
Dossier: Arbeid
1 juni 2002 .. Bijbels visioen "Dan zullen zij hun zwaarden tot ploegscharen omsmeden en hun speren tot snoeimessen; geen volk zal tegen een ander volk het zwaard opheffen en zij..
-
Glastuinbouwsector pakt discriminatie aan met gedragscode
Dossier: Arbeid en wetgeving
3 november 2001 De Glastuinbouwsector heeft vanaf maart 2001 een eigen antidiscriminatiecode. FNV-bondgenoten, LTO-Nederland en CNV-Bedrijvenbond hebben overeenstemming bereikt over..
