mail a friend

english flag  german flag  french flag  spanish flag

Dossiers / Arbeid

Dossier: Arbeid

Discriminatie duidt op nadelige behandeling van personen op grond van criteria die er voor de handelingssituatie niet toe doen. In het geval van discriminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt wordt etnische afkomst gezien als een niet-relevant criterium. In het geval van discriminatie van vrouwen op de arbeidsmarkt wordt sekse gezien als een niet-relevant criterium. Discriminatie op de arbeidsmarkt komt op alle discriminatiegronden voor. In het maatschappelijke debat domineren vooral de discriminatiegronden etnische afkomst, sekse, handicap en leeftijd. Discriminatie komt voor bij werving en selectie, bij de doorstroom van werknemers binnen bedrijven, bij ontslag, bij salariëring en op de werkvloer.

Lees verder »

Actueel

Bekijk alle artikelen »

arbeidsmarkt bedrijfsleven discriminatie handicap discriminatie ras discriminatie sekse diversiteitsbeleid etnische minderheden projecten psychologische tests voorkeursbeleid werkvloer werving en selectie

Tags zijn de kernwoorden van een artikel. In bovenstaande tagcloud staan de tags die horen bij de artikelen op deze pagina. Door op een tag van uw keuze te klikken, krijgt u een lijst met artikelen met de desbetreffende tag.

 

 

> zoek

Discriminatie? Vind een meldpunt in uw buurt of BelGelijk 0900 - 2 354 354

 

Openingstijden
Het landelijk expertisecentrum van Art.1 is geopend van maandag t/m vrijdag van 09.00 - 16.00 uur.
Dat geldt ook voor de shop en de mediatheek.

Telefonische spreekuren
Voor algemene informatie- en adviesvragen:
maandag t/m vrijdag van 14.00 - 16.00 uur.
Voor juridische vragen: maandag t/m vrijdag van 14.00 - 16.00 uur. Tel. 010 - 201 02 01.
Vragen stellen buiten de spreekuren kan via het contactformulier.

Stagevacature
Art.1 is op zoek naar een stagiair(e) HBO-Rechten. Kijk hier voor meer informatie.