Dossier: Arbeid

Discriminatie duidt op nadelige behandeling van personen op grond van criteria die er voor de handelingssituatie niet toe doen. In het geval van discriminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt wordt etnische afkomst gezien als een niet-relevant criterium. In het geval van discriminatie van vrouwen op de arbeidsmarkt wordt sekse gezien als een niet-relevant criterium. Discriminatie op de arbeidsmarkt komt op alle discriminatiegronden voor. In het maatschappelijke debat domineren vooral de discriminatiegronden etnische afkomst, sekse, handicap en leeftijd. Discriminatie komt voor bij werving en selectie, bij de doorstroom van werknemers binnen bedrijven, bij ontslag, bij salariëring en op de werkvloer.

Lees verder »

• Essentials

• Voorkeursbeleid: de zin en de beperkingen

  9 maart 2009 .. Bij voorkeur alle achterstanden wegwerken Op de arbeidsmarkt hebben verschillende groepen een lastiger positie dan anderen. Vrouwen hebben te maken met..

• Belemmeringen voor niet-westerse allochtonen doen zich vooral voor bij het vinden van werk

  15 november 2007 Op 15 november 2007 is de 'Discriminatiemonitor niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt 2007', aangeboden aan minister mr. J.P.H.Donner van Sociale..

• Uitsluiting etnische minderheden door psychologische tests

  25 augustus 2005 De rapporten ‘Richtlijnen voor het gebruik van psychologische tests bij etnische minderheden’ en ‘Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij..

• Training en handboek 'Iedereen aan de slag'

  12 december 2008 .. - De webpublicatie 'Op weg naar gelijke behandeling!' is een checklist met aandachtspunten uit de training en het handboek 'Iedereen aan de slag'. De..

Actueel

• Modelgedragscode en klachtenregeling

  Dossier: Arbeid

  Tags: diversiteitsbeleid, werkvloer

  18 november 2009 .. Het bestaan van discriminatie of ongelijke behandeling op de werkvloer brengt dit welbevinden in gevaar. Daarom heeft Art.1 een modelgedragscode en..

• Concreet plan tegen discriminatie bij arbeid

  Dossier: Arbeid

  Tags: arbeidsmarkt, discriminatie ras, etnische minderheden, werving en selectie

  20 mei 2008 .. Art.1 is zeer verheugd over de aangekondigde maatregelen. Met name over de voorgestelde rol die de Arbeidsinspectie krijgt bij de aanpak op de werkvloer..

• Forum voor Diversiteitsmanagement 2008: De volgende stap

  Dossier: Arbeid

  Tags: arbeidsmarkt, bedrijfsleven, diversiteitsbeleid, projecten, werving en selectie

  6 februari 2008 .. Steeds meer organisaties en bedrijven zijn er inmiddels van overtuigd dat diversiteit op de werkvloer niet alleen een oplossing is voor..

Bekijk alle artikelen »