'Niet-westerse migranten minder kans op arbeidsmarkt'

Niet-westerse migranten die solliciteren maken minder kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek dan autochtone sollicitanten met vergelijkbare kwaliteiten. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Het SCP liet fictieve kandidaten telefonisch en per brief solliciteren op bestaande vacatures, waarbij de kandidaten even geschikt waren en alleen verschilden in etnische achtergrond. De verschillen bleken vooral groot bij banen in de horeca en detailhandel, en bij functies voor lageropgeleiden.