Europees Verdrag stapje vooruit voor non-discriminatie

De invoering van het Verdrag van Lissabon op 1 december 2009 betekent een kleine vooruitgang in de bescherming tegen discriminatie. Het nieuwe Europese verdrag bepaalt dat gelijke behandeling en non-discriminatie uitgangspunten voor wetgeving en beleid zijn. Daarnaast krijgt het Handvest voor de Grondrechten, met daarin het beginsel van gelijke behandeling, een wettelijke status. Een aantal organisaties die gelijke behandeling in Nederland bevorderen, waaronder Art.1, werken samen in Platform Artikel 19 (voorheen Platform Artikel 13). Het Platform geeft informatie en advies over Europees beleid met betrekking tot discriminatie.