Werkgevers verplicht discriminatie te voorkomen

Op 21 april heeft de Tweede Kamer het voorstel aangenomen om 'discriminatie' in de Arbowet op te nemen. Werkgevers krijgen hiermee de plicht om in hun organisatie de risico's van discriminatie op de werkvloer in kaart te brengen en zo nodig een preventieplan te maken. De Arbeidsinspectie moet toezicht houden op deze maatregelen. Art.1 heeft hier jaren voor gepleit en is bijzonder tevreden over het besluit van de Tweede Kamer.