Gelijke behandeling in arbeidssituaties: wetgeving en praktijk

Discriminatie op de werkvloer komt nog te vaak voor. NGO's en vakbonden, maar ook media en politiek hebben nu daarom veel aandacht voor het probleem. Het gaat dan bijvoorbeeld om het weigeren van werknemers met een handicap, het verbieden van hoofddoeken, het pesten van een homoseksuele collega of ongelijke behandeling van vrouwen en oudere werknemers.

Vaak is het voor u als beleidsmaker of vakbondsmedewerker lastig te weten hoe om te gaan met ongelijke behandeling. Welke wettelijke regels bestaan er? Hoe kunt u adequaat reageren op discriminatie in bedrijven of instellingen? In het beste geval wordt een individuele oplossing gezocht voor een individuele gebeurtenis. Een meer algemene aanpak kan op de langere termijn echter een groter effect hebben.

Tweedaags seminar
Op 3 en 4 april 2008 organiseert Art.1, de landelijke vereniging ter voorkoming en bestrijding van discriminatie, in samenwerking met Movisie, LEEFtijd en E-Quality, een tweedaags seminar over gelijke behandeling en non-discriminatie bij de arbeid. Dit seminar, nog gefinancierd door de Europese Commissie in het kader van het Europees Jaar van Gelijke Kansen voor Iedereen (2007), richt zich op NGO's en vakbonden. Het seminar vindt plaats in Vergadercentrum Vredenburg 19 in Utrecht.

Doel
Het doel van het seminar is het krijgen van inzicht in de achtergronden van discriminatie en het vergroten van de kennis over wetgeving met betrekking tot ongelijke behandeling bij de arbeid. Daarnaast krijgen deelnemers aan het seminar een aantal handreikingen voor het omgaan met ongelijke behandeling in de praktijk. Ook is er ruimte voor het kennismaken met elkaars werkterrein en het vormen van netwerken.

Doelgroep
Het seminar is voor beleidsmedewerkers van belangenorganisaties voor bijvoorbeeld homoseksuelen of mensen met een handicap, medewerkers van antidiscriminatiebureaus en bestuurders, adviseurs en beleidsmedewerkers van vakbonden.

Praktijkcases
Centraal staan een aantal praktijkcases. Aan de hand hiervan worden kennis en ervaringen uitgewisseld. Kennisoverdracht vindt plaats in plenaire sessies. Oefeningen, uitwisseling van ervaringen en toepassing in de praktijk vinden plaats in interactieve werkvormen in groepen van ongeveer 10 personen.

Aanmelden
Indien u aan het seminar wilt deelnemen, kunt u zich tot uiterlijk 18 maart 2008 door middel van het registratieformulier [doc] aanmelden bij secretariaat@art1.nl.

Het maximaal aantal deelnemers is 50 personen. Deelname aan het seminar is kosteloos.

Meer informatie
Sigrun Scheve
Dick Houtzager
Tel. 010 - 201 02 01
E-mail: info@art1.nl