Proef toont positief effect anonieme sollicitatie

Allochtonen maken meer kans op een sollicitatiegesprek als zij hun naam, nationaliteit en geboorteplaats niet vermelden in hun sollicitatiebrief. Dit blijkt uit een experiment van de gemeente Nijmegen met anoniem solliciteren bij diverse gemeentelijke afdelingen. Omdat de leidinggevenden van deze afdelingen wisten dat de proef liep en wegens de kleinschaligheid ervan, vindt het stadsbestuur de resultaten nog niet overtuigend. Daarom wil het de proef met een half jaar verlengen.