Meer emancipatie in top bedrijfsleven

Het aantal vrouwen in leidinggevende posities in Nederland is de afgelopen jaren toegenomen. Deze stijging komt niet primair door positieve discriminatie, maar door de kwaliteiten van de vrouwen. Dit blijkt uit onderzoek van bedrijfsadviesbureau Ernst & Young naar de emancipatie van de bedrijfstop. Ondanks de positieve ontwikkeling valt er op dit gebied nog veel winst te behalen, stellen de onderzoekers. De bovenlaag van het management heeft nog steeds grotendeels een mannencultuur.