LBR voorstander anoniem solliciteren

Anoniem solliciteren is opnieuw in het nieuws. In augustus begon de gemeente Nijmegen met een proef door bij sollicitatiebrieven de naam tijdelijk weg te laten. De Sociaal-Economische Raad liet onlangs weten dat werkgevers zouden moeten onderzoeken of de omstreden methode een divers personeelsbeleid bevordert. Het LBR is al langer voorstander van anoniem solliciteren. Juridisch beleidsadviseur Najat Bochhah beargumenteert dit in ‘Onbekend maakt onbemind? Anoniem solliciteren en voorkeursbeleid'.