Persberichten / "Gediscrimineerd op de..
Discriminatie op de arbeidsmarkt komt helaas nog heel vaak voor. Werknemers die gediscrimineerd worden vanwege hun ras of etnische afkomst hebben hier veel last van. Ook arbeidsorganisaties zijn niet gebaat bij een slechte werksfeer of hoge uitstroom van hun werknemers. De wettelijke bescherming tegen discriminatie op het werk laat echter nog altijd te wensen over. Hoewel eerdere onderzoeken het bestaan van discriminatie op werkgebied bevestigen, blijven er nog een aantal interessante vragen liggen. Op welke manieren uit zich discriminatie op het werk? Hoe worden voorvallen van discriminatie ervaren? Waarom dienen slachtoffers geen of juist wel een officiële klacht in? en Wat zijn uiteindelijk de gevolgen van het klagen over discriminatie op de werkvloer? Om meer zicht hierop te krijgen hebben het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie (LBR) en EARN (een werkgroep van zwarte kaderleden van verschillende FNV-bonden) een kleinschalig onderzoek opgezet. Met behulp van diepte-interviews worden een aantal gevallen belicht, waarbij het perspectief van de gediscrimineerde werknemer centraal staat.
U bent hierbij uitgenodigd voor de presentatie van de resultaten van dit onderzoek, getiteld <i>"Gediscrimineerd op de werkvloer ...en dan?"</i> Tijdens de bijeenkomst overhandigen we het onderzoeksrapport aan een vertegenwoordiger van FNV-bondgenoten, de Commissie Gelijke Behandeling en de antidiscriminatiebureaus. Naast de media, vakbonden en migrantenorganisaties, zijn ook de overheid en werkgevers uitgenodigd. Na de presentatie van het onderzoek en de belangrijkste conclusies, is er ruimte voor reacties en vragen. Daarbij willen we graag samen met alle genodigden nadenken over hoe de bescherming van gediscrimineerde werknemers verbeterd kan worden!
Waar? LBR, Schaatsbaan 51, te Rotterdam
Wanneer? Woensdag 10 mei
Hoe laat? 14.00-16.00
<b>... en dan?</b> Aansluitend borrel
Wilt u hierbij aanwezig zijn?
Meldt u zich dan aan bij mw Güler Cagdas (cagdas@lbr.nl van het LBR-secretariaat (aan deelname zijn geen kosten verbonden). De inschrijving sluit op donderdag 4 mei. Het onderzoeksrapport is op de dag van de presentatie tegen een gereduceerd tarief te koop. Als u verder nog inhoudelijke vragen heeft, kunt u contact opnemen met Sigrun Scheve of Wies Dinsbach van het LBR. Het officiële persbericht over het onderzoek volgt in mei.
Wij hopen u te mogen begroeten op 10 mei!
Met vriendelijk groet,
Sigrun Scheve