Uitsluiting etnische minderheden door psychologische tests

De rapporten ‘Richtlijnen voor het gebruik van psychologische tests bij etnische minderheden’ en ‘Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij personeelsbeoordeling bij etnische minderheden’ zijn op 23 augustus 2005 door het ministerie van SZW aangeboden aan de Tweede Kamer.

Onvoldoende kwaliteit en onzorgvuldige procedures rond het gebruik van psychologische tests en diagnostische instrumenten kunnen leiden tot onterechte uitsluiting van etnische minderheden op de arbeidsmarkt. Om het gebruik van dit soort instrumenten in de praktijk te verbeteren, hebben het LBR (nu Art.1) en het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP) de twee rapporten uitgebracht.

‘Richtlijnen voor het gebruik van psychologische tests bij etnische minderheden’ en ‘Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij personeelsbeoordeling bij etnische minderheden’ leveren een bijdrage aan gelijke behandeling van kandidaten uit etnische minderheidsgroepen bij selectieprocedures.

Al eerder deden het LBR en het NIP onderzoek naar psychologische tests. Geconcludeerd werd dat deze tests slechts beperkt kunnen worden toegepast.

In ‘Richtlijnen voor het gebruik van psychologische tests bij etnische minderheden’ worden kwaliteitscriteria voor het inrichten van verantwoorde procedures gegeven. Het wettelijk kader wordt beschreven. Ook is een checklist voor het gebruik van diagnostische instrumenten opgenomen.
‘Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij personeelsbeoordeling bij etnische minderheden’ geeft een overzicht van een aantal veelgebruikte psychologische tests. Aangegeven wordt hoe deze tests het best toegepast kunnen worden en welke aandachtspunten daarbij van belang zijn.

Beide rapporten zijn bedoeld voor alle gebruikers van psychologische tests: zowel voor opdrachtgevers, aanbieders en afnemers van de test als voor de kandidaten zelf.

Aanbiedingsbrief
De aanbiedingsbrief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is te vinden in hieronder (pdf-bestand).

Bestellen
Bij Art.1 zijn de volgende rapporten verkrijgbaar:

• Richtlijnen voor het gebruik van psychologische tests bij etnische minderheden (2005). Kosten: €5.50

• Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij personeelsbeoordeling bij etnische minderheden (2005). Kosten: €5.50.

Aanbieding!

• Combipakket van de twee bovenstaande publicaties, voor de speciale prijs van €10.

De rapporten zijn te bestellen in de Art.1-shop