Unieke kennisbank over discriminatie op het web

Om de website meer landelijke bekendheid te geven is een campagne gestart. Een aantal prominente personen uit verschillende werkgebieden werkt mee aan de campagne door in interviews over dit thema te praten. Zo vertelt Erica Terpstra over haar ervaringen met discriminatie en praat Max Daniel, Hoofd Rechercheteam Schiphol, over het thema discriminatie en de politie. Agnes Jongerius, toekomstig voorzitster van de FNV, schetst haar visie over discriminatie op de arbeidsmarkt.

De samenwerkende organisaties willen met deze website een informatiebron bieden aan mensen die te maken krijgen met discriminatie vanuit hun beroep. De website richt zich op vele werkgebieden waarin discriminatie voorkomt: arbeid, onderwijs, geld en goederen, sport en uitgaan, politie en justitie, gezondheidszorg, huisvesting en woonomgeving en de media. Daarnaast besteedt de website aandacht aan de verschillende gronden waarop gediscrimineerd kan worden: sekse, handicap, leeftijd, afkomst, seksuele voorkeur et cetera. Naast de informatie over de verschillende werkgebieden en gronden waarop gediscrimineerd wordt, is op de website van alles te vinden over de nationale en Europese wetgeving op dit gebied.

De website is praktijkgericht.
De site biedt veel informatie over situaties waarin je te maken kunt krijgen met discriminatie. De bezoekers kunnen lezen over ervaringen van mensen en gevallen waarin discriminatie succesvol bestreden wordt. Ook kun je je eigen kennis over discriminatie testen. De helpdesk biedt de bezoekers concrete informatie over hoe ze discriminatie kunnen voorkomen of er tegen op kunnen treden. Daarnaast functioneert de website als een verwijzing naar de verschillende expertisebureaus waar de bezoekers terecht kunnen met meer specifieke vragen.

De website wordt continu geactualiseerd. Hierdoor blijft de informatie up-to-date. Zo wordt er melding gemaakt van vernieuwingen in het beleid over discriminatie en de bestrijding ervan. Ook nieuwe gerechtelijke uitspraken en initiatieven van bedrijven worden op de website gepubliceerd. De ontwikkeling en het beheer van de website is in handen van de samenwerkingspartners. De ontwikkeling van de website is gesubsidieerd door het ministerie van Justitie.

De initiatiefnemers van de website houden zich, ieder op hun eigen gebied, bezig met de bestrijding van discriminatie. De eerste organisatie is E-Quality, het kenniscentrum voor vrouwenemancipatie in de multiculturele samenleving. De tweede organisatie, het Landelijk Bureau ter Bestrijding van Rassendiscriminatie, richt zich op discriminatie op grond van afkomst. De derde organisatie, het Kenniscentrum Lesbisch en Homo-emancipatiebeleid, houdt zich bezig met discriminatie op grond van seksuele voorkeur. De laatste organisatie, het Expertisecentrum Leeftijd en Maatschappij, gaat de strijd aan met discriminatie op grond van leeftijd.

Den Haag,
April 2005

Noot voor de redactie:
Belangstelling voor interviews met prominente personen over dit thema?
We kunnen u het artikel, inclusief beeldmateriaal, aanbieden voor exclusieve plaatsing.
Interesse in kant en klare artikelen over dit onderwerp?
Wilt u zelf een interview houden met een van de samenwerkingspartners?
Beeldmateriaal nodig?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Maartje ter Steeg of Janine Tiekstra van Actorion Communicatie Adviseurs via telefoonnummer (026) 443 82 87.