Aanwijzing discriminatie

Inhoud Aanwijzing
De Aanwijzing geeft o.a. instructies ten aanzien van aangiften en klachten. Zo dient van iedere aangifte en klacht betreffende discriminatie die bij de politie binnenkomen een proces-verbaal te worden opgemaakt. Van het Openbaar Ministerie wordt een actieve houding verwacht in het opsporingsbeleid. Hoofdregel is dat bij overtreding van de discriminatiebepalingen altijd een strafrechtelijke reactie volgt (dagvaarding of transactie). Slechts op de gronden genoemd in de Aanwijzing kan van deze voorschriften worden afgeweken. Ook de benadering van slachtoffers en de informatieverstrekking van het Openbaar Ministerie naar politie en Anti Discriminatie Bureaus is er in neergelegd. Tevens zijn opgenomen het strafrechtelijk stadionverbod en de civiele uitsluiting in geval van discriminatie rond sportevenementen en horecadiscriminatie.

In april 2003 loopt de huidige Aanwijzing af en in dat kader vindt momenteel een evaluatie plaats van de inhoud en naleving van de Aanwijzing binnen het Openbaar Ministerie. Het LBR verzorgt in samenwerking met de Landelijke vereniging van Anti Discriminatie Bureaus een evaluatie onder de Anti Discriminatie Bureaus en Meldpunten.

Conclusie
Op papier is er duidelijk het een en ander geregeld voor de opsporing en vervolging van discriminatiezaken. Wel blijkt het nogal eens aan de uitvoering te schorten. Wellicht komt hier verbetering in wanneer de Aanwijzing Discriminatie wordt geëvalueerd in 2003.